La revolución positiva de la Educación a Distancia

 

 

La revolución positiva de la Educación a Distancia 

 

 Los contactos interpersonales o grupales en nuestro mundo contemporáneo están siendo ampliados a pasos acelerados por el desarrollo de la tecnología de los medios de comunicación. Parece que en este presente la “humanidad” está en contacto constante con uno o varios medios que forman parte de su vida y condicionan su forma de observar el mundo. 

 

Los medios tecnológicos de comunicación son cada vez más parte integrante de la vida cotidiana y están teniendo un enorme impacto en los procesos educativos, puesto que la educación a distancia está destinada a ser un método efectivo y productivo para difundir e implementar la educación de alta calidad. 

 

El término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning. Reúne las diferentes tecnologías y los aspectos pedagógicos de la enseñanza y el aprendizaje. Consiste en la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material pedagógico mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.

 

Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro casi inmediato. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.

 

Cómo funciona:

 

Los componentes tecnológicos son las plataformas de e-learning o LMS (Learning Management Systems); sistemas que permiten la administración y control de los aspectos administrativos de la capacitación entre otras funciones. Un LMS es un Sistema de Gestión de Aprendizaje cuya aplicación instalada en un servidor, administra, distribuye y controla las actividades de formación de una institución u organización.

 

 

  

Características de la Educación a Distancia: 

 

El fenómeno pedagógico de la profundización y perfeccionamiento de la enseñanza individualizada es uno de los grandes desafíos de la pedagogía moderna. Los avances tecnológicos en el campo de la comunicación y de la informática enriquecen considerablemente los instrumentos educativos.

  

Por otro lado, aumenta la demanda de estudiantes adultos que trabajan, sector que constituye una porción creciente de alumnado de educación competencial y profesional.

 

La educación debe estar al servicio de la autonomía de las personas a partir de la “construcción del conocimiento” donde los estudiantes aumentan sus capacidades para la toma de decisiones y solución de problemas. En este campo, el instructor se convierte en un “facilitador de aprendizaje” para el desarrollo de habilidades que favorecen el auto-aprendizaje en tiempo presente y permanencia del conocimiento adquirido en el futuro.

 

 

Los beneficios de la educación “asincrónica” son los siguientes:  

 

Los compromisos que asumen los proyectos educativos deben seguirse y medirse  con herramientas las cuales permitan validar su cumplimiento durante el proceso de enseñanza-aprendizaje y no sólo al final del mismo.  

 

El modelo de formación “asincrónica” se basa en la colaboración en línea de los participantes de un programa de formación. Al revés de la formación sincrónica en que los participantes son convocados en tiempo real y deben participar todos al mismo tiempo,   la formación asincrónica se desarrolla de manera independiente del lugar donde se encuentran los participantes, permite aprender dentro de una amplia facilidad de programación cuando existen diferencias horarias entre zonas geográficas. Los participantes no necesitan coincidir en el mismo tiempo y pueden participar en foros con interacción grupal a los que pueden acceder en los momentos de su interés. La educación asincrónica es temporalmente independiente. 

 

Los sistemas educativos para adultos tienen que ser altamente innovadores y dinámicos.

  

 

En MEGARON DESARROLLO ORGANIZACIÓN estamos evolucionando de la “formación sincrónica” a la formación asincrónica” a través de un modelo LMS que llegará a todos los rincones del Planeta en lengua española. Esta nueva metodología permitirá profundizar la formación del modelo presencial, retroalimentar los avances que se alcancen en el proceso de transformación personal y ofrecer un servicio de desarrollo de adultos, integral y de alta calidad, a distancia.

 

 

 

 

 

 

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